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公司要求员工花钱买工作服

时间: 2020-03-23 15:23 浏览次数:
有的公司为员工订购工作服后,不想以公司名义承担这部分费用,公司要求员工花钱买工作服,这种行为其实很伤员工的心。

  有的公司为员工订购工作服后,不想以公司名义承担这部分费用,公司要求员工花钱买工作服,这种行为其实很伤员工的心。
 

公司要求员工花钱买工作服
 

  一、公司要求刚入职员工自己出钱买工服违法吗?

  这个要看公司具体规定,不过如果是公司收押金,那应该违法。

  公司收取员工的工服押金算违法的行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以不买。工作服一般来说是单位的劳保用品,由单位发给员工。

  二、公司要求员工花钱买工作服这种行为很不合理。

  首先员工为公司工作,本不该再收取其他费用,工作服该由公司提供。即使不能提供,也要补助一部分。

  再有就是,不穿进行罚款是不人道的,工人的工资本来不高,还要提心掉胆的担心扣工资,如何提高工作效率,肯定是不合理的。

  公司为了企业的形象和工作安全,统一的定制服装是合理的,上班时间必须穿工作服也是符合规定的,但是不能工人自己出钱,更不能罚款。

  三、公司要求员工做工作服,员工要负担起30%的钱这样合理吗

  这种规定其实也不是很好,但是没有违反法律。哪怕公司和工人共同承担服装费用也是可以的。

  以上就是有关公司要求员工花钱买工作服的相关介绍。一套工作服的价格并不贵,公司承担这部分费用,既能体现自己的人文关怀,又能提升公司整体形象,何乐而不为呢。如果您需要购买工作服,请拨打电话400-8815-966.

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